- Info
Information
HGS ProStaff
Intern
Information
- Jobbsökande
JobPortal
Boost
Jobbsökare
- Arbetsgivare
Arbetsgivare
- Nyheter
Senaste Nytt
-
Nyheter
- Kontakt
Högsäsongen för hyrrekryteringar är under semesterperioden. Att hyra in tillfällig personal med sikte på att omvandla dem till fast anställda är en fantastisk möjlighet för både företaget och den anställde. Kopplingen gör det möjligt för arbetstagaren att utvecklas samtidigt som företaget får en klar uppfattning om vilken typ av arbetstagare de kan förvänta sig i framtiden. Men vad är egentligen en hyrrekrytering?
är avtal mellan ett bemanningsföretag och ett företag som gör det möjligt för företaget att "prova" en anställd innan det erbjuder honom eller henne en fast anställning. Det är ett sätt att minska riskerna för både arbetsgivare och arbetstagare. Företaget får möjlighet att bedöma om arbetstagaren passar in i företaget och den roll de vill fylla, medan arbetstagaren får en chans att visa vad han eller hon kan göra och eventuellt få en långsiktig anställning.
Precis som med konventionella konsulter är det mer tids- och kostnadseffektivt att använda sig av hyrrekrytering för att anställa heltidsanställda med större säkerhet.
En annan fördel med denna teknik är att företaget kan göra undersökningar i realtid. Det finns gott om tid att prova saker och sätta den anställde i situationer som är utmanande.
Om dina heltidsanställda är överarbetade är det alltid uppskattat att anlita hjälp för att lätta på bördan. Detta bidrar till att öka produktiviteten och moralen när de anställda kan ta på sig nya uppgifter.
Många företag väljer att "prova innan du köper" eftersom det ger en säkrare rekrytering.
personal till ert företag finns det några saker du bör tänka på. För det första är det viktigt att du är tydlig med vad du vill ha av en anställd. Vilka egenskaper och färdigheter är nödvändiga för rollen? Hur kommer de att passa in i ditt befintliga team? Genom att fundera över dessa frågor i förväg är det lättare att bedöma om någon passar in eller inte.
är det oftast bäst att hyrrekrytera genom ett välrenommerat bemanningsföretag. På så sätt kan du vara säker på att kandidaterna har granskats och bedömts ordentligt innan de skickas till dig. Vi kommer också att finnas till hands för att ge stöd och vägledning om det behövs.
är det viktigt att vara öppen och ärlig om dina förväntningar. Detta kan bidra till att undvika förvirring och besvikelser.
i ditt företag kan du kontakta oss idag för att diskutera dina alternativ. Det kan vara det perfekta sättet att anställa precis vad du behöver, när du behöver det.
När du besöker en webbplats kan den lagra eller hämta information i din webbläsare, oftast i form av cookies. Kontrollera dina personliga Cookie-tjänster här.